工作疏忽给公司造成20000损失，现在要我1人赔偿合理吗
工作疏忽给公司造成20000损失，现在要我1人赔偿合理吗 我是家具厂一个跟单员，由于工作疏忽，把客户需要的沙发颜色弄错了 ，造成20000元的损失。现在公司要我赔偿，扣我3个月工资9000，年底提成5000，还要另外交6000块钱，这样合理吗？
2014-11-17 09:29 蔡cz（浙江－湖州） 已有 11 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-11-17 09:38
这是要按照过错及损失承担赔偿的
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2014-11-17 09:57
这是不合法的。。。
3 陈国平律师 电话：13867474141 2014-11-17 10:22
不能全部要你承担
4 超级账号5律师 2014-11-17 09:31
你好，依据相关的法律规定，若确实是你的原因造成经济损失的，需要承担责任，公司是可以扣除工资，但不能全部一次扣除。
5 陈亮律师 2014-11-17 09:31
不太合理，是属于你过失但是不至于赔偿那么多，建议和单位协商解决。协商不成可以直接向当地劳动监察部门投诉。
6 倪振杨律师 2014-11-17 09:32
不是和不合理的问题，而是不合法！
7 任玉山律师 2014-11-17 09:38
如果确实是你的原因造成经济损失的，需要承担责任，公司是可以扣除工资，但不能全部一次扣除。建议同单位协商处理，协商不成，可以劳动仲裁。
8 聂晓东律师 2014-11-17 09:56
公司做法违法，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
9 超级账号5律师 2014-11-17 10:10
你好，你的过错造成的，应该赔偿的。。。
10 张莉兰律师 2014-11-17 10:19
不合理，可以去劳动局投诉
11 陈晓云律师 2014-11-17 10:51
确实因你过错造成单位损失的，你有责任赔偿