企业拖欠工资，辞职能要求结清所有工资吗？
企业拖欠工资，辞职能要求结清所有工资吗？ 我是2014年2月底进的公司，签合同的时候是每个月20发上个月的工资，可是每个月只发一点点，我们底薪+提成，做的越久工资越高，到现在都11月17号，七月份工资都还没发，要工资也要不到，不想干了，可以要求公司把全部工资结清吗，包括十月，十一月的！！
2014-11-17 08:17 zxz06（广东－深圳） 已有 15 位律师回答
1 110网律师 2014年11月17日 09时10分
您好，可以提出被迫离职，并主张拖欠的工资报酬和经济补偿金。可以来电咨询。
2 张付杰律师 2014-11-17 08:25
可以申请劳动仲裁。
3 110网律师 2014-11-17 08:31
可以要求结算工资
4 110网律师 2014-11-17 08:34
可以申请仲裁
5 陈晓云律师 2014-11-17 08:34
辞职能要求结清所有工资
6 赖贺明律师 2014-11-17 08:39
可以去劳动局投诉或者提起劳动仲裁解决。
7 刘祖虎律师 2014-11-17 09:06
可以申请劳动仲裁
8 110网律师 2014-11-17 09:14
可以要求一次性结清全部工资。
9 110网律师 2014-11-17 09:16
您好，按照你陈述的事实，根据法律规定，你是可以主张要求企业结清所有工资的。但是，这个案子比较复杂，建议委托律师代理，这样的效果更好，把握更大。
10 凌征虎律师 2014-11-17 10:08
可以的，直接申请劳动仲裁，需要帮助来电详谈。
11 谢崇慧律师 2014-11-17 10:09
可以要求
12 110网律师 2014-11-17 10:12
你好，可以要求结清工资。
13 110网律师 2014-11-17 10:37
劳动仲裁，并且要求赔偿。
14 张勇律师 2014-11-17 10:51
1，公司拖欠工资是不合法的，员工有权要求公司支付，也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。
2，即使你是自离的，你工作期间的工资，你也可以全部要回。
3，若公司不给，你建议及时向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁或投诉，维护你的合法权益
2，即使你是自离的，你工作期间的工资，你也可以全部要回。
3，若公司不给，你建议及时向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁或投诉，维护你的合法权益
15 吴君瑜律师 2014-11-17 11:22
可以的，可以要求用人单位付清工资。
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