您好！我在1家电子厂工作3个月，因年底要提前回家结婚提出辞职
您好！我在1家电子厂工作3个月，因年底要提前回家结婚提出辞职 您好！我在1家电子厂工作3个月，因年底要提前回家结婚提出辞职。（工厂未与本人签订劳动合同）可主管以进厂时答应做到年底为由拒绝辞职，并且进厂时的入职单上右上角多出（进厂7天为试用期，试用期内离职没工资，现在进厂至少做到年底才可辞职）1行字！我们有3人同1天入职可证明写入职单时无这项条款！主管拿入职单上本人签字为证拒绝离职！请问入职单可以作为劳动合同生效吗？那份写有年底之前不能辞职的入职单可以代表劳动合同起到法律效果吗？工厂这样4意篡改入职单做假资料是否违法？我要离职应该怎么做？谢谢好心人为我解答，谢谢！
2014-11-16 23:00 短信用户（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 凌征虎律师 2014-11-16 23:24
可以申请劳动仲裁。
2 110网律师 2014-11-17 09:29
您好，公司入职单的约定是违法的，侵犯了你劳动自主选择权。同时，没有签订书面劳动合同的，可以要求双倍工资差额。
3 赖贺明律师 2014-11-17 09:31
约定无效的。搜集证据，可以去劳动局投诉或者提起劳动仲裁要求未签订劳动合同的双倍工资。
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