请问老师,对自己单位能否起诉工伤和没有及时签订劳动合同?对被检查单位能否起诉交通事故? (1).5月份进入公司报到,当天被安排到公司分部上班。8月底时分部要我签公司合同,我签字了,时间签我入职的时间,签的时候合同后页有一份是否已有社保,不需要公司买社保,我签字是选择不需要。
现在,公司说今天分部才把合同交给公司,说如果我确实不想让公司交社保就重新签字,按手印;并且,劳动合同上的签字日期,公司领导甲方签字不可能再签5月份了。
我说我是5月份入职上班,公司领导就应该签5月份的。
我有工资证据.
(2).另外 ,我9月份在上班期间发生车祸,公司安排去检查工地发生的,公司没有报工伤,没有出医疗费,费用是让被检查单位出的钱,还有后期手术。但现在被检查单位也不愿意出钱了,毕竟我是坐被检查单位的车出事故的。交警队出了责任认定书,我没有责任,但对方没签字。
请问老师,对自己单位能否起诉工伤和没有及时签订劳动合同?对被检查单位能否起诉交通事故?
现在,公司说今天分部才把合同交给公司,说如果我确实不想让公司交社保就重新签字,按手印;并且,劳动合同上的签字日期,公司领导甲方签字不可能再签5月份了。
我说我是5月份入职上班,公司领导就应该签5月份的。
我有工资证据.
(2).另外 ,我9月份在上班期间发生车祸,公司安排去检查工地发生的,公司没有报工伤,没有出医疗费,费用是让被检查单位出的钱,还有后期手术。但现在被检查单位也不愿意出钱了,毕竟我是坐被检查单位的车出事故的。交警队出了责任认定书,我没有责任,但对方没签字。
请问老师,对自己单位能否起诉工伤和没有及时签订劳动合同?对被检查单位能否起诉交通事故?
2014-11-16 11:46 再见萤火(广西-南宁) 已有 1 位律师回答
1 陈玉峰律师 2014-11-16 11:53
你应该在1年内申请工伤认定,然后再进行劳动能力鉴定后才涉及到赔偿
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