当前位置: 开心法人首页 合同纠纷法律咨询
合同未到期公司要求我辞职
合同未到期公司要求我辞职 我是一名汽车喷漆工从07年10月份来的公司,试工期满后公司和我签了3年劳动合同,2010年7月底合同期满,2010年8月1日公司又和我签了3年,到10年12月18号公司主任让我修一事故车我说修不了(当时面试的是师傅)公司主任就要我辞职我没有,主任就要我回家休息但是没有告诉我休多长时间,请问我可以去公司辞职吗?如果辞职有补偿金吗?应该怎么算?
2010-12-18 11:47 843861……(北京-海淀区) 已有 7 位律师回答
1 孙新律师  2010-12-18 11:52
在你的合同期限内单位属于违法解雇你,你也同时要求解除合同的情况下,你可以得到经济补偿金和双倍工资赔偿金.但你辞职是没有补偿金的
2 孙新律师  2010-12-18 11:55
公司辞退你,
你可以要求公司支付经济补偿金,你有加班吗?公司有给你上保险吗?
3 李同红律师  2010-12-18 11:57
1、你在任何情况下都不要去公司辞职,否则将没有经济补偿金;
2、如果辞职,你可以公司违法强迫你为由提出。
4 孙新律师  2010-12-18 12:38
单位如果辞退你,应该给你经济补偿金,你无须辞职。
5 孙新律师  2010-12-18 14:01
可以申请仲裁
6   2010-12-18 14:03
这种情况,单位应当属于违法解除,你可以要求经济补偿金等损失。
建议你不要主动辞职,否则对你不利。
7   2010-12-18 17:10
单位一方主动辞退你,你可以得到双倍工资和经济补偿金!
相关法律问题