如何看待公司交纳押金问题 我现在一家娱乐场所上班，根据公司要求每个员工进公司必须要交纳3000到5000不等的押金，现在我要求辞职公司不同意也不退还我的押金，请问劳动法则有没有明文规定，如本人因身体不适或着因为家里的因素想辞职，押金公司是不是也应该退还我。

您好：
《劳动合同法》第九条  用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 

第八十四条  用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 

    用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 
因此，公司的行为违法，你可以向劳动部门投诉。