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单位以我煽动罢工为由让我“停岗”这样合法吗?
单位以我煽动罢工为由让我“停岗”这样合法吗? 因部门经理扣发餐费和短信羞辱我们,其中两名同事不上班,单位以我煽动罢工为由反复强迫我写检讨,扣我工资,开员工大会通报,并让我“停岗”至今,这样合法吗?我应该找什么部门反映?
2010-12-17 22:32 edenli……(福建) 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师  2010-12-30 15:25
不合法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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