我想辞职，单位要求赔偿违约金 合同内  一、违反和终止、解除聘用合同的责任：（1），甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，违约要付给对方违约金。造成经济损失的，按实际经济损失承担赔偿责任。（2）属于下列情形之一终止、解除本合同的，甲方应当按照有关规定给予乙方一定的经济补偿1.....2......3.....  
       二、聘用合同的解除  （1）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除（2）乙方在聘用期内辞职、自动离职或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，本合同执行解除 
    以上两点是合同内的内容，但是现在单位开了什么领导会，告知我现在辞职后，要赔偿单位违约金（聘用合同未到期），请问合理吗？我是医生，在医院有编制，没有进修学习，

您好，你可以离职，无须支付违约金。

无专项培训、服务期限约定的，一般不用交违约金

一般违约金约定是违法的。

你好，不用支付。

你好，不必支付违约金，可以直接离职，如需其他帮助可以直接来电咨询。

可以离职，不用交违约金。