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单位拖欠福利金另单方面解除劳动合同
单位拖欠福利金另单方面解除劳动合同 公司动迁后动迁单位给单位每人一定的动欠补偿费,公司答应在回迁后给发放,但在回迁后公司收回大家的股权把公司股权转让出去承诺福利待遇不变,在此期间本人请病假在家半年,后要求上班被没有岗位拒绝,公司没有给我开工资还让我补交劳保金还没有提前通知我,现在2年了,公司在这期间的取暖费,动迁补偿费都没给我现在要我补交钱,不补交就要单方面解除劳动合同而且我的合同还没到期。我用补交劳保金么?他们欠我的钱可以要回来么?给我解除劳动合同合理么?能赔偿我多少钱?
2010-12-17 15:36 老精华(天津) 已有 3 位律师回答
1 张亮律师  电话:18604091120  2010-12-17 16:56
要看具体的证据情况才能确定,建议带材料与律师面谈。
2 齐志龙律师  2010-12-17 16:14
可以要求补偿金及赔偿金等
3 孙新律师  2010-12-18 00:11
建议您带着资料向律师面询,以便给您最详尽的解答。
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