株洲市的劳动合同范本格式都没有劳动岗位及具体工作内容,整个株洲市劳动者都不会有劳动补偿金 我们是株洲建设雅马哈摩托车有限公司的职工,我们公司的劳动合同上工作岗位及工作内容写的非常不清楚,无论公司对职工怎样调岗降薪,合同内容都无需变更,由此株洲市劳动仲裁院认为我公司无论怎样对职工调岗降薪都合法,有什么法律条款解除我们的困境吗?难道我们都要被排除在劳动合同法保护之外吗?公司准备将我们都逼走 ,要将产品转移到重庆去,全公司职工都知道,公司将我们逼走赖掉的劳动补偿金将以利润分配的形式一半分到重庆,一半分到日本。首席仲裁员已告诉我,我们与公司打官司肯定输,因为我们签了劳动合同,无论合同合不合法。一老师傅因此已得轻微忧郁症,市劳动仲裁庭说他们仲裁不是为了维护劳动者利益,是维护法律形式,以合法形式掩盖非法目的的形式是合法的,也要维护其合法形式。整个株洲市的劳动合同范本格式都没有劳动岗位及具体工作内容,那么整个株洲市劳动者打这种官司都输么,整个株洲市劳动者都不受该法律保护
2014-11-12 13:56 维权的我(湖南-株洲) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
合同未签订具体岗位内容,公司恶意增加工作量。不同意就找来人交接工作
2个回复用人单位在合同中约定可以无条件变更劳动者的工作岗位工作内容是否违法?
4个回复父亲在同一岗位连续工作三十余年,并未签订过劳动合同,现在近七十岁,这种情况单位该给予怎样的补偿
1个回复劳动合同到期用人单位未提出续签合同劳动者个人可以得到补偿金?
2个回复关于企业单方面解除劳动合同,劳动者经济补偿金的问题
1个回复在同一单位服务,签2次合同后转换合同主体,对劳动者是否该付补偿金
2个回复关于劳动合同的工作内容,单位操作是否合法,我该怎么处理?
2个回复劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作后解除(个人)劳动合同的经济补偿
4个回复