公司没有帮我买社保和工伤保险但是现在我手指骨折了能不能索赔? 公司没有帮我买社保和工伤保险但是现在我的手指骨折了能不能索赔
2014-11-12 09:00 李志根(浙江-杭州) 已有 10 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2014-11-12 09:07
这是可以要求赔偿的
2 吴健弘律师 电话:13588839313 2014-11-12 10:22
还是可以主张按照工伤赔偿。
3 陈国平律师 电话:13867474141 2014-11-12 10:56
公司承担
4 杨冬梅律师 电话:15068803952 2014-11-12 12:27
可以申请工伤认定。
5 110网律师 2014-11-12 09:02
你完全可以按照工伤保险条例的规定享受工伤待遇。
6 王丽媛律师 2014-11-12 09:14
您好,社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交的社保,没有购买社保提出解除劳动关系,可以要求支付经济补偿金4个月本人工资。工伤处理流程即根据《工伤保险条例》的规定,工伤维权所需要的法律程序。申请工伤认定,以确定伤残等级,进而确定工伤赔偿项目和赔偿标准。
7 陈晓云律师 2014-11-12 09:17
能,找单位索赔。
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
8 张莉兰律师 2014-11-12 09:21
可以要求赔偿
9 110网律师 2014-11-12 09:42
可以,你可以申请劳动仲裁向公司索赔
10 汪艳英律师 2014-11-12 09:56
你可以申请工伤认定,如果是工伤,你可以享受的工伤保险待遇全部由公司来承担。
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