单位不签合同不交社保我怎么办? 我入职某单位近一年,他们单位注册名是**食品店,他产是批发食品给一些小超市,在上海每个区都有分点,每个点十来人,所有员工都不签合同不帮交社保,还老找借口说员工违规想方设法的扣员工工资,请问工商注册的店面而不是有限公司,不给员工交社保合法吗?不签合同,他们说员工是错的就能扣吗?
2014-11-11 15:53 shulia……(上海-松江区) 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2014-11-11 15:56
到当地的劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。
2 超级账号5律师 2014-11-11 15:56
不合法的,社保归劳动监察大队管理,向劳动监察大队反映。
3 代雨庭律师 2014-11-11 16:14
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
4 翟方进律师 2014-11-11 16:51
可以劳动仲裁
5 110网律师 2014-11-13 08:42
收集证据申请仲裁
6 金慧霞律师 2014-11-17 13:37
你好,建议面谈。
可以根据实际情况申请仲裁要求单位支付相应的赔偿金或者补偿金。
可以根据实际情况申请仲裁要求单位支付相应的赔偿金或者补偿金。
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