公司工资发放变更，未通知员工，能讨回差额工资吗？
公司工资发放变更，未通知员工，能讨回差额工资吗？ 工资以前是按每个小时多少钱，按每个月上班多少小时进行核算工资，说是从六月份起，按照合同上面的工资来进行发放，也未通知我们这些员工，10月份多上了几天班，算下来比以前少了近几百，请问我们能讨回少的差额嘛？
2014-11-11 08:41 yuanli……（广东－深圳） 已有 11 位律师回答
1 袁伟律师 2014-11-11 08:43
可以主张的。
2 李芬团队律师 2014-11-11 08:45
你好，你可以与公司协商处理。
3 110网律师 2014-11-11 09:21
可以的。
4 赖贺明律师 2014-11-11 09:41
这是可以要求补足差额的。
5 110网律师 2014-11-11 10:03
您好，公司的行为严重违法，侵害了劳动者的合法权益，可以要求返还差额。如果不想在公司工作了，可以被迫解除劳动关系，主张经济补偿。具体操作，建议委托律师。
6 陈晓云律师 2014-11-11 10:05
有权讨回差额工资
7 110网律师 2014-11-11 10:15
可以要求公司支付的
8 刘祖虎律师 2014-11-11 10:17
可以主张
9 凌征虎律师 2014-11-11 14:23
可以申请劳动仲裁解决。
10 张勇律师 2014-11-11 15:26
可以去当地劳动站投诉或者申请仲裁。
11 110网律师 2014-11-12 09:24
您好！员工有权讨回工资差额。
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