销售人员辞职   未完成任务额 是否可以扣工资 您好咨询个问题我于今年8月份在一家公司任销售经理，由于多次提出建议未经老总采纳。老总的经营策略有点空手套白狼风格。加上迟迟不肯签订劳动合同并且拖欠工资，我12月13日提出辞职。今天12月16日到公司交接手续结算工资时得知10、11、12月总共2个半月给我算了1800多。而我们当初口头约定的是每月1200元+300岗位补助+提成另计。他以未完成销售任务（由于公司相应支持不到位，无法完成相应任务。而且老总也调整了工作内容和方向）来说要扣除我的工资，并且要求我带公司员工到所有客户处交接工作。请问我应该怎么办？鉴于以上问题我能否申请仲裁双倍工资和辞职补偿金

针对你的问题答复如下：

    1，没签劳动合同，你可以要求双倍工资；
    2，你可以要求相当于半个与本人工资的经济补偿；
    3，单位无权扣除你的工资，单位工资不得低于最低工资标准，否则属于违法行为。
    4，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

申请劳动仲裁。

仲裁。

协商解决，协商不成的申请劳动仲裁。