未签订合同是否属于工伤
未签订合同是否属于工伤 我父亲是一名装修工人，第一天上班，就在雇主租用的新建厂房内（电梯和楼梯属公用部分），不慎跌入黑暗无标识的电梯井中，导致腰椎骨折，请问现在我该如何索赔，责任是怎样划分的？
2014-11-07 16:55 fangch……（江苏） 已有 8 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2014-11-07 16:59
可以到劳动部门申请工伤认定。
2 蒋艳超律师 电话：13720286680 2014-11-07 17:51
可以到劳动部门申请工伤认定。
3 陈亮律师 2014-11-07 16:56
由雇主赔偿负责。
4 超级账号5律师 2014-11-07 16:56
你好，属于工伤。
5 周六八律师 2014-11-07 17:02
你夫亲可以向单位主张工伤赔偿的，不签订劳动合同也是可以申请的，但必须是向单位
6 孙新律师 2014-11-07 17:06
可以要求雇主承担赔偿责任。
7 110网律师 2014-11-07 17:08
你好，可以要求雇主承担责任
8 王丽媛律师 2014-11-07 17:15
只要有证明劳动关系的材料不签劳动合同也可以申请工伤认定的