违反公司规定被公司开除有赔偿吗？？ 10月18号上午。我因工作原因跟同事发生冲突！被同事打倒在地！！并且是同事先动手！！他打完后我爬起来摘下安全帽仍他！但没扔到他身上！！有公司监控录像！车间领导和我俩都看了！！！当时车间领导让我俩自己解决！他赔偿我300元营养费！！ （公司有红灯警示制度：打架开除！！）。10月20号车间领导说鉴于我俩工作表现优异！经公司研究：让我俩写检讨并罚款200元！到了10月30号又说因为影响恶劣公司撤销罚款决定改为把我俩开除！！但是让我俩写辞职申请！！他照做了！我交接完后辞职申请没交！并且辞职申请上面除了总经理外其余领导都签字了！不过没有公司的章！！我让公司给我办开除手续但公司领导不肯！请问：我如果申请仲裁能得到赔偿吗？？？

没有赔偿

如果不提前一个月通知  单位是要赔偿经济补偿金的

如果未签订劳动合同可以主张双倍工资。
公司的做法不合理。

如果你没有提交辞职申请，那么是可以得到经济补偿金等待遇的。