您好！我目前需要咨询的问题如下:我于今年9月中旬到某公司上班至十1月
您好！我目前需要咨询的问题如下:我于今年9月中旬到某公司上班至十1月 您好！我目前需要咨询的问题如下:我于今年9月中旬到某公司上班至十1月，公司没给我任何报酬，我也未签订劳务合同，我是否能到当地劳动局告此公司并让其给予劳务报酬？为谢！
2014-11-05 16:20 短信用户（云南－昆明） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2014-11-05 16:35
你好
可以举报的。 劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
你可以向其主张要劳务报酬并且要求2倍工资。
但要注意保留你和他存在劳动关系的证据。
可以举报的。 劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
你可以向其主张要劳务报酬并且要求2倍工资。
但要注意保留你和他存在劳动关系的证据。
2 江苏容睿律师事务所律师 2014-11-05 16:38
可以去投诉要求给付报酬并要求签订劳动合同
3 110网律师 2014-11-05 17:45
可以申请劳动仲裁
4 李庆标律师 2014-11-06 08:05
是可以的，如公司不给的工资的话可以收集相关证据申请劳动仲裁。
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