跟公司签合同时从事操作工，现在原部门倒闭，要把我调离到其他部门
跟公司签合同时从事操作工，现在原部门倒闭，要把我调离到其他部门 跟公司签合同时从事操作工，现在原部门倒闭，要把我调离到其他部门，我不同意调动，公司可以强制调动吗？
2014-11-04 20:02 短信用户（江苏－苏州） 已有 4 位律师回答
1 周六八律师 2014-11-04 21:24
可以依据情势变更，与你协商，协商不成的可以解除劳动关系，并支付你单倍经济补偿金
2 110网律师 2014-11-04 21:32
你好 可以调动
3 葛涛律师 2014-11-04 22:29
您好：
公司无权单方变更工作岗位，可以申请劳动仲裁，要求经济补偿金。
公司无权单方变更工作岗位，可以申请劳动仲裁，要求经济补偿金。
4 江苏容睿律师事务所律师 2014-11-05 13:53
需协商一致调岗
相关法律问题
跟公司签合同时从事操作工，现在原部门倒闭，要把我调离到其他部门
4个回复已与公司签订无固定期限合同,现所在部门倒闭，本人又不想调其他部门,此情况公司是否有权调动?
2个回复已签订劳动合同，被告知要调离其他部门？公司这样做合法吗？
5个回复我与公司签订了无固定期合同，现在公司把我工作的部门承包给别人了
4个回复公司要把我调到其它部门，但是岗位和工作性质一样，只是工作量比现在大很多，之前签订的合同上没有约定工作
2个回复公司要把我调到其它部门，但是岗位和工作性质一样，只是工作量比现在大很多，之前签订的合同上没有约定工作
1个回复同一个地方从事同一份工作已满十年，现在合同到期，但是公司不给续签，请问公司是否违反劳动法
7个回复公司快倒闭了，我们的合同没到期，现在公司开始减人了，我在公司做了2年8个月
5个回复