公司没订合同如果辞职不干应得怎样的赔偿？谢谢
公司没订合同如果辞职不干应得怎样的赔偿？谢谢 公司没订合同如果辞职不干应得怎样的赔偿？谢谢
2014-11-02 08:04 短信用户（北京） 已有 13 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-11-02 08:08
这是可以申请仲裁的
2 孙新律师 2014-11-02 08:13
可以要求支付双倍工资
3 周六八律师 2014-11-02 08:24
如因用人单位存在违法事由，劳动者提出解除劳动关系的，可以向用人单位主张经济补偿金。未签订书面劳动合同的，可以主张双倍工资。若协商不成，可以通过仲裁申诉。
4 陈晓云律师 2014-11-02 08:59
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
无合同超过一个月，有双倍工资。
无合同超过一个月，有双倍工资。
5 孙新律师 2014-11-02 09:11
你好，可以要求双倍经济赔偿。
6 申维丰律师 2014-11-02 09:13
你好，可以要求双倍工资补偿
7 北京石建伟律师团队律师 2014-11-02 09:17
你好，不是的，如需帮助来电咨询。
8 赵江涛律师 2014-11-02 10:06
可以要求支付双倍工资
9 李建成律师 2014-11-02 10:27
可以要求经济补偿金
10 怀向阳律师 2014-11-02 12:01
应当支付双倍工资
11 孙新律师 2014-11-02 12:41
双倍工资
12 徐卫东律师 2014-11-02 12:59
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
13 孙新律师 2014-11-03 10:24
您好，未签订劳动合同应支付你双倍工资。
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