未签劳动合同，未买社保，我就不想做了，能得到什么赔偿？-开心法人

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未签劳动合同，未买社保，我就不想做了，能得到什么赔偿？

未签劳动合同，未买社保，我就不想做了，能得到什么赔偿？我是2014年2月份进厂的，10月份我要求公司给我交社保，公司说11月份给我交社保，老板说，交了保险，给我工资2300/月上26天班，我原来工资2800/月上26天班。如果我辞职不做，能得到哪些赔偿？

2014-10-31 15:08 ganlan……（上海－青浦区）已有 11 位律师回答

1 毕丽荣律师电话：13049633889 2014-10-31 15:10

这是可以得到赔偿的

2 冉兵律师 2014-10-31 15:10

可以要求单位支付经济补偿金。

3 110网律师 2014-10-31 15:11

可以要求单位补缴社保，支付双倍工资。

4 110网律师 2014-10-31 15:11

你好，未签劳动合同，可以要求双倍工资。

以上仅为依据你提供的信息，作出的初步的、我自己的个人见解。
如果需要聘请律师帮助，可以电话联系我。

5 超级账号5律师 2014-10-31 15:36

你好，可以要求单位支付双倍工资补缴保险。。

6 陈晓云律师 2014-10-31 15:54

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险

7 110网律师 2014-10-31 15:55

你好，公司未缴纳社保你可以辞职，可以要求经济补偿金。

8 110网律师 2014-10-31 16:13

建议劳动仲裁，可以争取经济补偿金，未签合同可以要求双倍工资

9 110网律师 2014-10-31 16:44

双倍的赔偿。

10 110网律师 2014-11-02 12:19

如你自己辞职，肯定没有赔偿或补偿；如你解除劳动合同，那还在看你因何理由解除，如解除理由不当，那也是没有赔偿或补偿的。至于其他赔偿或补偿要视具体案情而论。

11 李军律师 2014-11-02 21:57

主动辞职没有补偿。