没签劳动合同,没买社保，如何赔偿？ 您好！
    我是2010年10.26号进厂，试用期一个月，11月26号晚工作期间受伤，事后休息厂方要求必须请假休息。
   厂方态度恶劣，因此我提出辞职，请问因为厂方没有签合同和买社保是不是可以随时提出离厂，刚满一个月，请问这样能否向公司索取赔偿？
                          谢谢！急
请帮忙解答，谢谢！

没有合同可以马上辞职并离开。工作期间受伤可以要求享受工伤待遇，未买社保的，由公司承担工伤赔偿责任，并可以要求补缴社保。