你好，我爸爸上班时间突发脑溢血这算不算工伤。因为他1天工作2
你好，我爸爸上班时间突发脑溢血这算不算工伤。因为他1天工作2 你好，我爸爸上班时间突发脑溢血这算不算工伤。因为他1天工作2十4小时就他1个人
2014-10-30 10:36 短信用户（浙江－宁波） 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-10-30 10:42
可以申请工伤认定的
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2014-10-30 11:21
不定时工作制。。。不是天天24小时的吧。病发48小时内死亡，未满60岁的，可以视作工伤。
3 罗钟亮律师 电话：13676811945 2014-10-30 12:20
病发48小时内死亡，未满60岁的，可以视作工伤。
4 陈国平律师 电话：13867474141 2014-10-30 14:35
48小时死亡可以申请工伤
5 110网律师 2014-10-30 11:00
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或是在48小时内经抢救无效死亡的，应认定为工伤。
6 陈晓云律师 2014-10-30 11:06
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况
7 110网律师 2014-10-30 13:33
病发48小时内死亡，未满60周岁的，可以视作工伤。
8 110网律师 2014-10-30 14:33
可以视作工伤。
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