我在公司做了十一年，如果自己要求辞职，公司需补偿给员工工资吗？若需补偿，应补偿多少个月？还有就是公司
我在公司做了十一年，如果自己要求辞职，公司需补偿给员工工资吗？若需补偿，应补偿多少个月？还有就是公司 我在公司做了十一年，如果自己要求辞职，公司需补偿给员工工资吗？若需补偿，应补偿多少个月？还有就是公司有5年左右的时间没有买保险，怎么补？
2014-10-28 09:03 heerbi……（贵州－黔西南） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-10-28 09:07
这是可以按照工作时间支付的
2 110网律师 2014-10-28 09:07
这要看你辞职的原因，如果仅是自己想跳槽，则不会有经济补偿金。没有购买的社会保险必须补交
3 陈晓云律师 2014-10-28 09:10
辞职无补偿，但可要求补交保险。
4 110网律师 2014-10-28 09:47
保险是肯定需要补交的，但辞职是否有补偿则要看你辞职的具体原因。
5 唐羽生律师 2014-11-07 18:02
可以要求补交社会保险，主动辞职无经济补偿金的。
相关法律问题
我自己要求辞职的，公司从未签劳动合同，我可以得到工资的双倍补偿吗？
1个回复如果员工跟公司说了一个月后辞职公司也批准了但在中途公司提前批准了员工可以要求给一个月工资吗？
3个回复公司私自少发放员工工资，员工想离职还用提前通知公司吗？公司规定如果自己辞职需提前一个月要不就扣发一个
3个回复公司欠我工资，报销款还有年终奖金，现在我自己提出辞职，我可以要求公司N+1赔偿吗？
13个回复工作三个多月，公司一直没给签合同，自己辞职，员工可以申请要双倍工资补偿吗
2个回复自己辞职，能否向公司要求双倍工资及其他补偿？
4个回复公司辞退员工 要求签协议只给拖欠工资不给补偿金
4个回复工资结构里有一部分是项目奖金，就是项目做完后等客户回款后再进行给员工发放，现在公司经营不景气，如果公
4个回复