公司今年没签订劳动合同我要离职，公司应当赔偿我经济损失吗？
公司今年没签订劳动合同我要离职，公司应当赔偿我经济损失吗？ 在电子公司工作了4年，2010年6月1日入职，到2013年6月都签订了劳动合同，但是2014年一直没签订，我现在要离职，想问问需要提供什么证据可以追讨属于自己的合法权益，本人目前工资3500元，单位给缴纳了保险，经济补偿应该怎么计算。
2014-10-25 15:24 明扬天下12……（吉林－长春） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
未签订劳动合同,公司已造成公司经济损失中断劳动关系,我要承担经济赔偿嘛
4个回复没有与公司签订劳动合同，2年后因涉及经济问题是否可以离职？
1个回复从业2年，公司不给签订劳动合同，也不给上保险，扣押工资无凭条，离职怎么赔偿
1个回复我是今年六月份毕业的应届大学生，现在公司要跟我签订劳动合同，请问我要注意哪些方面
3个回复公司要提前解除合同，但在合同中是这样定义经济赔偿的：公司可以解除劳动合同，但是应当提前30天以书面形
0个回复在公司已经工作8年，一直未签订劳动合同，也未缴纳劳动保险，现本人主动提出离职，还可以申请经济赔偿吗？
3个回复劳动合同签订一年到期后，公司至今未续签，离职后可否提出赔偿，如可以，是按合同签订工资数赔偿，还是按实
10个回复公司未签订合同、未缴纳社保，试用期内未提前3天告知离职，是否要赔偿损失？
2个回复