试用期内无故辞退
试用期内无故辞退 在试用期内无故辞退，应该怎样保护自己的合法权益
2014-10-24 13:32 qq4635……（上海－宝山区） 已有 3 位律师回答
1 宋丽伶律师 2014-10-24 13:55
要求单位证明不符合录用条件。
2 110网律师 2014-10-24 13:56
试用期用人单位认为员工不符合要求的话是有权解除劳动合同的，你不能要求赔偿。
3 李军律师 2014-10-24 18:13
无故辞退属于违法解除，你有权要求单位支付赔偿金或恢复劳动关系，继续履行劳动合同。
可以来电联系委托专业劳动法律师处理。
可以来电联系委托专业劳动法律师处理。