我是1个和单位签订实习协议的实习生，已经过了实习期但是还并没有签订正式的劳动合同
我是1个和单位签订实习协议的实习生，已经过了实习期但是还并没有签订正式的劳动合同 我是1个和单位签订实习协议的实习生，已经过了实习期但是还并没有签订正式的劳动合同！今年5月份，我因在单位所承包的工地上班期间被工地拉料车压伤至截肢，我该怎么办？
2014-10-22 22:26 短信用户（陕西－咸阳） 已有 1 位律师回答
1 康治斌律师 2014-10-22 22:37
属于工伤，建议及时申请工伤认定，鉴定伤残等级，享受相应的工伤保险待遇。
以上答复，如果满意，请采纳。
以上答复，如果满意，请采纳。
相关法律问题
用人单位让签订三年的劳动合同，但是对于工资制度、具体工作内容没有明确的说明，这合同能签吗？
2个回复我于用人单位签订了一个实习协议，里面涉及违约金，但是没签合同，如果我想干两个月的话我我可以辞职吗，要
1个回复实习生实期期满，不管考核合格与否，单位是否可以解除劳动合同？实习生是否强制单位要购买社会保险
1个回复实习期要与用人单位签劳动合同吗？
4个回复没和原来单位解除劳动合同，在新单位签订培训协议这个协议有效么？
1个回复实习生需要签订劳动合同吗？
2个回复你好，我单位老板拖欠我3500元工资，我们没有签订劳动协议，这3500百元他就是不给
1个回复而且老师说我们实习生和酒店签订了实习1年还是什么的合约还是协议可是我从来就没有见过和签过
0个回复