个人承包可以不与员工签订劳动合同吗
个人承包可以不与员工签订劳动合同吗 我以公司名义承包了某单位的业务，而后我又转包给个人，此人雇佣的员工以没签合同为由将我和承包人一同告到了仲裁，请问，我是否承担法律责任
2014-10-22 15:44 谢光芳（天津） 已有 11 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-10-22 15:57
这是要承担的
2 蒋艳超律师 电话：13720286680 2014-10-22 17:29
是要承担的
3 刘会玲律师 2014-10-22 16:20
只要你作为上家是有资质的单位，肯定是要承担责任的。
4 韩士队律师 2014-10-22 16:28
如果存在劳动关系，用人单位是需要承担责任的。
5 戴旭律师 2014-10-22 16:30
这个要看和员工订立的合同，不过你承担连带责任的话，可以依据你和个人的合同进行追偿
6 孙金刚律师 2014-10-22 16:54
你不应该承担责任，你与雇佣人不存在劳动或者雇佣关系。但你的公司有可能承担部分管理不利责任。
7 110网律师 2014-10-22 17:15
你好，公司需承担法律责任。
8 刘秀章律师 2014-10-22 17:23
很有可能要承担责任，结合证据抗辩
9 孙新律师 2014-10-22 19:08
您是不需要的，最终的责任单位会承担
10 王学福律师 2014-10-23 05:32
由用人单位承担相应的用工责任。
11 孙新律师 2014-10-25 18:45
需要分析法律关系，按照法律关系承担责任。