可以获得哪些赔偿?有第十三个月工资赔偿吗? 您好!我是2007年7月进公司的,2008年1月公司才签劳动合同。期限3年。2010年11月公司人事口头通知不再续签劳动合同。请问公司有违反劳动合同的规定吗?我可以得到哪些赔偿?谢谢!
2010-12-12 13:24 nTN3107(江苏-苏州) 已有 3 位律师回答
1 陈磊律师 电话:13771954614 2010-12-12 14:36
应补三个月工资.
2 110网律师 2010-12-12 17:56
公司没有违反法律,但须支付你三个月的工资作为经济补偿金。
3 110网律师 2010-12-12 18:36
公司必须支付三个月的本人工资作为经济补偿金的。