公司规定每个月病假不能超过3天,每季度不能超过5天,如有违反可无条件辞退,有没有违
违反公司规定被辞退
因为违反公司规定被辞退用不用补工资(合同未到期)
试用期以违反公司规定辞退孕妇
违反公司规定被辞退,该如果处理!
我违反了公司的规定,被辞退。公司只让我填了个单子。我的五险一金怎么办?公司应该给我开个什么证明么?
违反公司规定被辞退要不要赔钱
辞退年薪制员工,但发现他违反规定和学历造假