我上班不到1个月自动离职且没有签劳动合同，厂里还规定不到1个月没有工资
我上班不到1个月自动离职且没有签劳动合同，厂里还规定不到1个月没有工资 我上班不到1个月自动离职且没有签劳动合同，厂里还规定不到1个月没有工资，请问能拿到工资吗？
2014-10-20 12:52 短信用户（四川－成都） 已有 8 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2014-10-20 13:32
您好，单位应当支付工资，否则，你可以向劳动监察部门投诉。
2 110网律师 2014-10-20 12:53
你好，可以要求支付工资，协商不成可以申请劳动争议仲裁。
3 龙成律师 2014-10-20 12:56
有工资。
4 何青超律师 2014-10-20 12:58
可以申请劳动争议仲裁。
5 沈辉律师 2014-10-20 13:12
根据你描述属于劳动争议，需要支付工资的，你可以申请劳动仲裁要求单位支付工资等。
6 孙新律师 2014-10-20 13:25
应该支付工资
7 谢一铵律师 2014-10-20 18:54
你好，公司应当支付工资。
8 都燕果律师 2014-10-21 20:23
劳动者提供了劳动，用人单位就应当向劳动者支付劳动报酬。用人单位不得无故拖欠和克扣劳动者工资。而对于此情况，劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁，或者也可以向法院提起诉讼。
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