本人是否应承担相关损失，是否可以提出相关赔偿。
本人是否应承担相关损失，是否可以提出相关赔偿。 我是2014年4月2日进厂到今天。公司一直没有给我买保险，更没有和签合同，我自己也曾多次要求公司给我办理保险和签定合同一直拖着不办理，书面网络流程都走过一直没有买，所以我9月份提出辞职昨天我想去办理手续辞职公司说要扣出我5000多元公司玻璃损坏的钱，玻璃是自然损坏他们一定要我陪，说是我是仓库总负责让我一人承担。我下面有8个人在说玻璃专门有人管理，说是我要走就想让我赔偿。请问一下我是否有什么方法可以维权。谢谢！
2014-10-17 13:15 罗成（重庆） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-10-17 13:16
这是可以按照过错承担的
2 110网律师 2014-10-17 13:19
你可以是公司未签订劳动合同和未购买保险为由提出辞职，然后向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付双倍工资、经济补偿金等，若公司扣了你5000元，可以一并要求返还。
3 110网律师 2014-10-17 13:25
提起劳动争议仲裁申请，要求补交各种保险并且要求给予经济补偿，同时，向劳动监察部门投诉该单位，要求对该单位的违法行为给予行政处罚。
4 陈昆律师 2014-10-17 13:47
可以按照过错承担
5 110网律师 2014-10-17 13:58
建议委托律师进行维权，可以要求未签劳动合同的双倍工资，被扣的工资返还，最好先到劳动监察要求工资被扣一事。如有需要，敬请联系我。
6 黄洁玲律师 2014-10-17 14:24
没有买保险可以要求补办社保手续，没有签合同可以要求双倍工资赔偿，同时你是因公司没有买保险和签合同辞职，你可以获得一个月的经济补偿金，5000元的玻璃损坏的钱可以一并要求返还。这些你可以协商获得，协商不成可以通过仲裁维权。
7 刘小灿律师 2014-10-17 16:21
很明显，公司的做法有诸多违法之处。你可以要求公司给予经济补偿
公司要求你赔偿的做法没有法律依据，不应诉扣你的钱 现在你可以通过法律途径，维护自己的权益
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