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产假回来上班调换工作岗位
产假回来上班调换工作岗位 合同签的是无固定合同,那时候进单位收费员,没过几年领导调到监控员的位置,但仍然拿收费员工资,后来生好小孩回去告知我的位置让人顶替了,要我回去干以前收费员的活,合理吗?我该怎么处理?
2014-10-16 21:02 zjl198……(浙江-湖州) 已有 1 位律师回答
1 张  静律师  2014-10-16 21:26
不合理,可以申请劳动仲裁解决
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