有急事跳槽离职，不做交接，直接走人，会不会被告？
有急事跳槽离职，不做交接，直接走人，会不会被告？ 我想问问，现在我工作有点问题，想一找到工作就跳槽，不做交接，也不要他压我的工资，可以直接走人不？会不会被他告？我们签了劳动合同的。
2010-12-11 10:39 raitob……（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2010年12月11日 10时41分
你要承担违约责任。
2 110网律师 2010-12-11 10:52
如果没有交接工作给公司造成损失，公司可能会去告你。
3 110网律师 2010-12-11 10:56
不负责任的想法，你还是应该和用人单位交接好后再走。