公司非法辞退员工，应得到什么样的赔偿？
公司非法辞退员工，应得到什么样的赔偿？ 我是一位被聘请过来做技术及管理的人员，在公司上班有两年，公司的产品质量现已经稳定，但老板却要辞退我，理由是公司人员少、不景气，但实际情况是人员少，定单多完成不了。请问在这样的情况下，我可以得到什么样的补偿，谢谢！
2010-12-10 19:42 xkF4046（江苏－苏州） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 2010-12-10 19:47
支付4个月工资的补偿金。
2 110网律师 2010-12-10 19:59
公司违法解除劳动合同需支付经济赔偿金，共四个月的工资。
3 柏志海律师 2010-12-10 20:08
这种情况应该符合双倍经济补偿金即8个月和其他
4 110网律师 2010-12-10 22:11
违法解除劳动合同，要支付双倍经济补偿金的，每满一年支付两个月的经济补偿金的。