我是在2014年9月十5号入职的，当时没有签订劳动合同，就只签了入职书
我是在2014年9月十5号入职的，当时没有签订劳动合同，就只签了入职书 我是在2014年9月十5号入职的，当时没有签订劳动合同，就只签了入职书。我现在想离职了，但是今天下午公司说他们规定的是必须提前1个月提出申请才能离职。我现在入职未满1个月，公司的试用期是两个月，我想问的是我直接走会有法律责任吗？请尽快回复。
2014-10-11 21:44 短信用户（安徽－铜陵） 已有 2 位律师回答
1 许传中律师 2014-10-11 21:49
你好，可以走的。
2 徐亮律师 2014-10-12 07:24
可以直接走的
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