公司降单价没有提前告知员工是否合法？
公司降单价没有提前告知员工是否合法？ 公司降单价没有提前告知员工是否合法？比如：我们七月的单价是3毛钱每件！工资也这是这样发的！八月九月我们做了两万多件产品，到十月一日发八月份工资的时候我们才发现我们的单价从3毛降到了1毛！ 开始怎么问经理他都说他不知道！不清楚！过了几天问，他又说：产品做2千至5千是一个价格（3毛）做5千以上是另外一个价格！（1毛）这个方案是早就定好的！但从来没有人告诉过我们！我们也是完全不知情！ 我觉得他这是他找的借口！公司这样做合法吗？我该怎么做？
2014-10-05 13:07 人生没有如果……（四川－绵阳） 已有 4 位律师回答
1 刘永超律师 电话：17622816290 2014年10月05日 13时15分
你好，不合法的，应当至公开通知时算起。
2 110网律师 2014-10-05 13:31
视为降低工资，不符合劳动合同法的行为，可以依法仲裁维护自己的权利。
3 110网律师 2014-10-05 14:24
不合法，可以与公司时行协商解决，协商不成就可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
4 陈晓云律师 2014-10-05 14:49
违法，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁