劳动合同到期，公司未续签，我继续工作1年，今天辞职，我想知道是否有补偿？
劳动合同到期，公司未续签，我继续工作1年，今天辞职，我想知道是否有补偿？ 我是2010年11月1日入职的，当时签了3年合同，到2013年到期。
但是之后就没有续签过，公司也没通知续签什么的，我也就继续工作到今天。
公司那份合同丢了，把我手里的那份那去了，我现在手里也没有合同了，现在也没办法看到合同上的内容。
今天我辞职了，才想起合同的事情，请问这样的情况是否有补偿？
但是之后就没有续签过，公司也没通知续签什么的，我也就继续工作到今天。
公司那份合同丢了，把我手里的那份那去了，我现在手里也没有合同了，现在也没办法看到合同上的内容。
今天我辞职了，才想起合同的事情，请问这样的情况是否有补偿？
2014-09-29 22:24 cpxy（上海） 已有 3 位律师回答
1 朱君秀律师 2014-09-29 22:31
答:有权要求支付经济补偿金。
2 李军律师 2014-09-30 11:07
辞职没有补偿。
但是合同到期未签，可以主张双倍工资差额。
但是合同到期未签，可以主张双倍工资差额。
3 110网律师 2014-09-30 17:32
可以要求单位支付双倍工资的
相关法律问题
劳动合同到期后没续签继续工作了三个多月后辞职是否可以要求补偿
2个回复连续工作12.5年，2009年底劳动合同到期，公司通知不再续签，如何计算经济补偿？
3个回复劳动合同到期未续签，继续3个月，企业提出改签合同是否应补偿
5个回复请教一下：劳动合同到期，继续在公司工作而未续签合同问题
6个回复劳动合同到期后，续签合同可以变换工作岗位吗。若员工不同意，公司需要补偿吗
2个回复在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
1个回复在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
5个回复合同到期未续签继续工作辞职公司给旷工处分合法吗
13个回复