公司老板口头辞退，拒不开具辞退证明，并以扣绩效为威胁我主动辞职
公司老板口头辞退，拒不开具辞退证明，并以扣绩效为威胁我主动辞职 工作5个月，已转正。公司老板口头说好几次要辞退我，我提出开具辞退证明并赔偿的要求之后老板拒不提供证明并改口说可以继续上班但以后每个月绩效为零只能拿基本工资，以此逼我主动离职，请问这合法吗？应该怎么做？我没有录音，工资未发不能拿工资条作为凭证，一切都是老板口头威胁，手上只有他说让我不用来上班的微信截图，这样算证据吗？是否可以申请仲裁？
2014-09-29 13:39 Achmed（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-09-29 13:43
这是可以做为证据的
2 110网律师 2014-09-29 11:48
可以申请劳动仲裁，最好利用还在上班的时间多收集一些证据。
3 110网律师 2014-09-29 11:58
继续上班。
4 110网律师 2014-09-29 12:01
可以申请。
5 110网律师 2014-09-29 12:03
微信截图可以作为证据，可以申请仲裁要求经济赔偿金
6 110网律师 2014-09-30 11:37
您好，没有写辞职书的话，可以先到劳动站投诉。