员工罚款是否触犯劳动法
员工罚款是否触犯劳动法 你好， 请问公司每天定任务给我们员工，未完成任务的罚款，但是完成任务的有奖励，其次没开张的还要在叠加任务也未完成，叠加罚款。这是否违反了劳动法？
2014-09-28 10:50 tt8888……（重庆－万州） 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-09-28 10:57
这是可以申请仲裁的
2 高增珍律师 2014-09-28 10:52
你好，违反了劳动法的规定，可以向劳动局投诉！
3 110网律师 2014-09-28 10:53
罚款一般不超过月工资的20%。
4 110网律师 2014-09-28 10:54
这是不合法的
5 吴志强律师 2014-09-28 10:59
你好，不合法，可以投诉解决。
6 110网律师 2014-09-28 11:24
罚款一般不超过月工资的20%。且不应当将营业风险转嫁给员工。
7 110网律师 2014-09-28 12:11
公司没有罚款权，违背劳动法的规定。
8 冉兵律师 2014-09-28 18:36
违法的。立即向劳动监察大队投诉。