当前位置： 开心法人首页 >  劳动纠纷法律咨询
问
拖欠工资问题
拖欠工资问题 公司单方面发布公告，7月及8月只发放600元生活补助，剩余部分在12月一次发放。但是现在公司临时要调我去外地上班，由于需要照顾家庭不能服从公司安排，而被公司通知办理离职工作交接。请问在这种情况下我能要回剩余工资吗？
2014-09-24 21:26 suntin……（浙江－衢州） 已有 1 位律师回答
1 罗钟亮律师  电话：13676811945  2014-09-24 21:43
可以要回工资
相关法律问题

关于辞退与工资拖欠的问题

8个回复

拖欠农民工工资问题

1个回复

拖欠工资问题

4个回复

工资拖欠问题

7个回复

拖欠农民工工资的问题劳动局管不了，我们该怎么办？是不是需要向

7个回复

公安局管不管拖欠农民工工资的问题

5个回复

离职后拖欠工资问题

3个回复

您好。我想咨询1个问题。我们单位基本每个月都会拖欠工资。而且没有和我们签订用工合同

8个回复
随机律师回复
这构成故意毁坏财物罪吗我是在酒店上班，这两天在培训，讲课的老师说不允许手机响，还让我们发誓不敢委托难以信任, 很难找可信任的外国人签证要到期了，但在中国有生个小孩，能以小孩幼小为依据去住宅加建电梯，如果损坏了反对加建电梯者的专有部分属于故意损坏公私财物吗