各位律师你们好，，请教各位律师帮我参考参考，我上班有5个月，公司没签合同
各位律师你们好，，请教各位律师帮我参考参考，我上班有5个月，公司没签合同 各位律师你们好，，请教各位律师帮我参考参考，我上班有5个月，公司没签合同，没交社保，没实现我们当初进厂的承诺，1个月不但没有休息，就连半个月转班还是3班倒，如果请假就按照旷工计算工资，16个小时太累，平时上班压力很大，这个月20号来了两个新人，我做了有几个报废品，经理以这为理由让我休息两天，还说我的工资就相当于基本工资15001月，被逼无奈我辞工了，目前工资没拿到，我是否找公司赔偿，请回复谢谢了。
2014-09-24 18:10 短信用户（广东－东莞） 已有 2 位律师回答
1 冉兵律师 2014-09-24 18:21
可以的。协商无果，申请劳动仲裁。
2 李翠英律师 2014-09-24 21:20
你可以申请劳动仲裁，没签合同的，可以索要双倍工资差额。
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