产妇工资问题 您好,我是一位教师,工资由基本工资2600元和绩效工资800元构成,休产假期间,单位扣除绩效工资,对生育报销3000元医疗费。感觉这和生育经贴相差太远,请问这样合理吗?谢谢
2014-09-23 13:03 lymyas……(辽宁-大连) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2014年09月23日 13时41分
你好,产假不支付绩效工资不违法。
2 110网律师 2014-09-23 13:16
为什么没有享受生育津贴呢?这个是单位这么规定吗?