工资问题 您好，我是一名应届毕业生，刚到家公司工作，面试的时候说过实习实习工资，实习期一个月，转正后3000.但实际实习工资比约定低，且以我为应届生的原因推迟转正一个月，但实际面试的时候就说明是应届生，当时约定的也是实习为一个月。后准备转正签合同时，工资也没有之前约定的高，我想请问一下如果我现在要求辞职，可不可以要求公司补偿第二个月的工资为转正工资呢？

这是可以的

可到劳动执法监察部门投诉。