劳动补偿质询
劳动补偿质询 企业职工生病期间单位不续签劳动合同有什么赔偿？
2014-09-23 09:22 大福星1（重庆－铜梁） 已有 9 位律师回答
1 辛艳茹律师 2014-09-23 09:24
可以主张双倍工资差额部分
2 110网律师 2014-09-23 09:28
在医疗期内，劳动合同期限自动延长，延长至医疗期结束。
3 110网律师 2014-09-23 09:37
在医疗期内，劳动合同期限自动延长，延长至医疗期结束。
4 孙新律师 2014-09-23 09:38
合同自动延长。
5 110网律师 2014-09-23 10:05
在医疗期间是不允许辞退员工的，只有在医疗期满并且合同到期才可以。
6 110网律师 2014-09-23 10:53
你好，在医疗期内，等医疗期结束，合同才到期，公司可以不续签，但需要支付经济补偿金。
7 吴志强律师 2014-09-23 11:38
你好，可以主张双倍经济补偿金。
8 黄洁玲律师 2014-09-23 15:08
双倍工资赔偿
9 110网律师 2014-09-23 23:27
可以要求单位支付经济补偿金的。如果还在上班可以要求单位支付双倍工资的。