公司大量裁员，已工作9年，让我自已离职，怎么赔偿
公司大量裁员，已工作9年，让我自已离职，怎么赔偿 公司把大量业务交给上海公司加工，还听说开了美国公司，北京两个工厂，A厂即将关闭，员工大量转入B厂，也辞退了好些工人的文员，2014年初就降低工资，这个月又加了工作量，刚加一个月，我也没提涨工资的事，领导找我说通知我有合适的工作找个，我说年纪大了不找工作，这算不算要裁我，我该怎么样维权，合同还一年零11个月到期，我要求公司给个书面通知给我
2014-09-22 19:49 @晓新（北京） 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2014年09月23日 09时27分
您好，现在公司还没有辞退你，如公司主动辞退你，属于与合同期内违法辞退，届时你可申请劳动仲裁，要求公司支付经济赔偿。当然，如因为用人单位降工资、不支付工资赔偿原因，你也可随时申请劳动仲裁。
2 徐卫东律师 2014-09-22 19:51
你好，协商不成，申请劳动仲裁
3 李建成律师 2014-09-22 19:54
你好，协商不成的话可以申请劳动仲裁。
4 110网律师 2014-09-22 19:57
你好，建议不要自动离职。公司裁员可得到经济补偿
5 北京石建伟律师团队律师 2014-09-22 20:18
你好，申请劳动仲裁、
6 怀向阳律师 2014-09-22 23:38
你好，协商不成的话可以申请劳动仲裁。