在A公司工作12年，A公司被B公司收购，搜索如果从B公司离职，A公司该怎么赔偿？
在A公司工作12年，A公司被B公司收购，搜索如果从B公司离职，A公司该怎么赔偿？ 在A公司工作12年，A公司被B公司收购，搜索如果从B公司离职，A公司该怎么赔偿？
如果继续在B公司工作，是否可以从A公司得到赔偿？
如果继续在B公司工作，是否可以从A公司得到赔偿？
2013-12-03 21:20 dzw022……（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-12-03 21:31
可以得到赔偿的
2 江珍来律师 2013-12-03 21:37
可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3 110网律师 2013-12-03 21:46
您好，满一年一个月的经济补偿的。
4 110网律师 2013-12-03 22:00
可以得到赔偿
5 秦步基律师 2013-12-04 10:03
公司被收购，若发生合并或被吸收的情况，劳动关系同时会转移或保持不变，工龄由接受企业接受，没有补偿。若辞工是没有补偿的，若日后发生被辞退等情况，是要将所有工龄累积计算的。但是如果中间切换主体，要在合同上注明或要求公司出具相关文件。