加班太多可不可以解除劳动同？ 我看到《劳动法》上说员工每月加班不可以超过36小时。我们公司叫我每月加班超过140多小时，不过加班费是按1.5--2倍支付的。我们有签什么《违规加班单》请问我们公司是不是违法了？如果是，我可不可以辞职不干?  我的合同没到期，我现在不干的话，我要不要赔偿违约金给公司？我可不可以要我的工龄补偿金？我是07年8月8日进的公司！签的合同为2年。
  要通过怎么样个程序？哪些证据？通过哪些执法部门？我公司是世界五百强前200位能有胜算吗？胜了可以得到哪些补偿呢？  我是辞职还是解除劳动合同呢？

厂牌、工资条。到劳动部门投诉、仲裁、到法院起诉。最好有律师代理。

同意邵律师看法!