用加班倒休病假和年假
用加班倒休病假和年假 公司制定每年10天带薪年假，10天带薪病假，只要你有加班，不管你请年假，还是拿着病假条请病假，一律都按倒休处理（用加班倒），造成加班被倒没了，年假和病假没休成，转年都作废，没有任何解释。请问这样该怎么办。
2014-09-21 17:04 116927……（天津） 已有 7 位律师回答
1 张书正律师 2014-09-21 17:09
到劳动监察投诉
2 110网律师 2014-09-21 17:10
很正常的
3 杨立宝律师 2014-09-21 17:16
没有什么不妥
4 刘会玲律师 2014-09-21 20:08
未休完带薪年假，每天按300%给付
5 王学福律师 2014-09-21 22:36
协商不成，可以申请劳动仲裁。
6 韩士队律师 2014-09-22 10:37
你好：行为违法，因为病假应当按照病假享受型关待遇的。
7 孙新律师 2014-09-22 11:19
协商不成，申请劳动仲裁。