因家庭原因，不服从工作调动，公司予以开除，合法吗？
因家庭原因，不服从工作调动，公司予以开除，合法吗？ 本人在公司上班已满十年，三年前，公司和本人未签订劳动合同。本月，公司需要本人到远离居住地地方上班。因父母身体不佳，患有癌症等需要照顾，没有答应公司安排到新地方上班。公司已不服从安排为由，给予本人记大过及罚款500元处罚。下一步将予以开除，请问这合法吗？我要采取何种措施，取消处罚及工作调动,谢谢
2014-09-19 18:57 wuyou4……（上海） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2014-09-19 19:26
你好，按照劳动合同关于工作地点的约定处理。
以上仅为依据你提供的信息作出的初步个人分析，详细情况，欢迎来电咨询。
以上仅为依据你提供的信息作出的初步个人分析，详细情况，欢迎来电咨询。
2 张向锋律师 2014-09-19 20:52
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
3 110网律师 2014-09-19 20:53
调岗需要和劳动者协商一致。
你需要积极应对，发送快递书面说明不同意调岗的原因，如公司开除，可保留书面证据，申请劳动仲裁。
你需要积极应对，发送快递书面说明不同意调岗的原因，如公司开除，可保留书面证据，申请劳动仲裁。
4 代雨庭律师 2014-09-20 07:33
根据劳动合同约定处理，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。