员工不加班,反被公司扣钱?明显违反劳动法啊! 工厂给我报了加班,但是没有以任何形式通知我,当晚我没加班,厂里就给我记警告(等同于罚钱)。请问这合理吗?
2014-09-15 21:39 秦淮欧巴(浙江-嘉兴) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2014-09-15 22:00
你好,不合理,违反劳动法的
相关法律问题
公司变相强迫我们员工加班,请问公司这样做违反劳动法吗?
2个回复请问如果公司用强逼等手段逼走高龄员工,请问这样算是违反劳动法的吗?
0个回复公司违反劳动法规定,每天加班时间大于三小时,一个月加班时间超过60小时,辞职时要不要赔付公司所谓的顶
1个回复公司规定的加班制度与劳动法不符合时员工要怎么办?
1个回复现在我所在公司一律不接受员工的辞呈有没有违反劳动法?
1个回复公司规定女员工必须着裙装,但我在例假期间,怕冷,所以着裤装,公司要对我罚款,请问违反劳动法吗?
4个回复请问公司以员工旷工为理由,扣留员工的薪水,是否违反劳动法?
2个回复培训期间自行离职 公司不发工资 违反劳动法吗?我们公司的劳动
0个回复